Nosso manifesto:
Arquitetamos ecossistemas de riqueza integral, gerando recursos físicos, intelectuais, afetivos, relacionais e espirituais para a vida mais próspera e abundante.
Conectamos, integramos, transformamos, expandimos e compartilhamos saberes de maneira nexialista e integradora.
Ikigai (生き甲斐): combater a miséria, diminuir os níveis de pobreza, aumentar o nível de vida do cosmos e corrigir o mundo.
Tikkun Olam (תיקון עולם): pela educação, construímos saberes, conhecimentos que proporcionam riquezas no mundo físico e material, cognitivo e intelectual, afetivo e relacional e no campo espiritual.
É assim que voamos.
“O que alimenta o funcionamento de uma organização é aquilo que os seus funcionários sabem”. Davenport e Prusak (1998) Uma organização só possui o conhecimento que suas pessoas detém. Mas transformar uma expertise individual num conhecimento organizacional não é uma competência que a maioria das organizações possui.
Por isso, quando uma organização perde um colaborador experiente, ela perde também o capital intelectual que aquela pessoa representava para a organização por meio de seu conhecimento e expertise agregados.
A gestão do conhecimento (knowledge management) é este campo de atuação que atua na cultura organizacional transformando conhecimento individual em conhecimento organizacional. Isso se dá por meio de cursos, treinamento e desenvolvimento, criação e gestão dos indicadores de desempenho e consolidação do conhecimento formalizado. Sua empresa faz gestão do conhecimento?
A gestão do conhecimento é uma competência gerencial dedicada a transformar conhecimentos práticos em conhecimentos teóricos e vice-versa. A GC na Eagle se desdobra em cursos, assessorias e projetos educacionais. Conheça nosso portifólio.
Muitos escritores iniciantes experimentam a dolorosa reprovação editorial de seu primeiro livro. Mas, e se os editores te ensinassem a escrever um bom livro? Conheça nossa mentoria em produção editorial e publique seu livro conosco.
Será que sua organização entende as dimensões mais profundas da verdadeira inclusão das pessoas com deficiência (PCDs), neurodivergentes e divergentes de gênero? Afaga Gestão da Pluralidade é a consultoria para educação corporativa sobre inclusão e diversidade Entenda como trabalhamos.
