A Gestão do Conhecimento no campo dos estudos de gênero tem dado enorme contribuição aos processos de mediação e gestão de conflitos dentro das organizações.
Usando o Pensamento Processual de Alfred North Whitehead como epistemologia, trabalhamos com a concepção de nova generalização e ética relacional desenvolvidas por este pesquisador britânico, que vem sendo aplicada a inúmeros campos do conhecimento, sempre que se faz necessário mediar ideologias divergentes num único e construtivo propósito comum.